不在劳动合同里写工资

劳动合同只写基本工资

劳动合同不写明工资是不可以的，这样的合同没有法律效力。合同里面必须写明白工资标准及支付日期。没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。您可以与公司沟通或者 申请劳动仲裁 。法律客观：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

劳动合同里没有写明薪资，这份合同到底算有效吗？ 《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。？不可以。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。

合同里不写薪资怎么办先别签，合同种类及格式怎么写劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，合同本退还钱怎么写劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，婚庆合同仲裁怎么写的有效劳。《中华人民共和国劳动合同法实条例》第二十四条规定，用人单位出具的解除、止劳动合同的证明。

问题解答: 劳动合同上没有写具体工资不合法。用人单位与劳动者签订劳动合同，应当具备劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等事。若因此引发争议的。两周前，小王到厦门某科技公司应聘，合同中的工伤方面怎么写面试通过后，人事拿了一份《劳动合同》要求其签名，王先生发现合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在《劳动合同》上补充填写。

劳动合同里面没写薪资

合同中违约条款写在哪 民法典 398人浏览 签订劳动合同，但上面不写工资是否合法 签订劳动合同。请问劳动合同中没写薪资待遇，只签署一份薪资协议，购买合同无交房日期怎么写这种情况算违规吗？ 您好！欢迎咨询12348青海公共法律服务热线，根据您所表达的需求。